Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания

1. Дисциплинарный проступок муниципального служащего (дальше – проступок) – противоправное, виноватое неисполнение либо ненадлежащее выполнение муниципальным служащим возложенных на него обязательств, превышение должностных возможностей, нарушение служебной дисциплины и служебной этики, а равно несоблюдение установленных законами Республики Казахстан ограничений, связанных с пребыванием на гос службе.
2. Дисциплинарными проступками также признаются увольнение по собственному желанию лиц, совершивших Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания дисциплинарный проступок, влекущий увольнение по отрицательным мотивам, неправомерное предназначение лиц на административные муниципальные должности и (либо) освобождение лиц с административных муниципальных должностей, неправомерное наложение дисциплинарных взысканий на административных муниципальных служащих, разглашение содержания тестовых заданий и других конкурсных вопросов, предумышленное непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
3. За совершение дисциплинарного Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания проступка на муниципальных служащих налагаются последующие виды взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) серьезный выговор;
4) предупреждение о неполном служебном согласовании либо снижение в гос должности;
5) увольнение с занимаемой гос должности.
Законами Республики Казахстан могут устанавливаться другие виды взысканий.
4. Дисциплинарное взыскание в виде снижения в гос должности налагается при наличии хоть Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания какой свободной нижестоящей гос должности и согласовании муниципального служащего квалификационным требованиям, установленным к данной гос должности. Снижение в гос должности осуществляется без проведения конкурсных процедур.
Дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном согласовании налагается при отсутствии способности наложения дисциплинарного взыскания в виде снижения в гос должности.
Дисциплинарное взыскание в Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания виде увольнения с занимаемой гос должности налагается по основаниям, предусмотренным реальным Законом, законодательством Республики Казахстан.
5. Совершение муниципальным служащим какого-нибудь дисциплинарного проступка, обозначенного в подпунктах 1), 6), 7), 8), 10), 11), 12) и 15) пт 1 статьи 50 реального Закона, если он не содержит признаков уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, тянет снижение в гос должности, а в случае отсутствия Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания свободной нижестоящей гос должности - наложение в установленном законом порядке дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном согласовании.
Повторное совершение хоть какого из обозначенных дисциплинарных проступков в течение года после наложения дисциплинарного взыскания за 1-ый дисциплинарный проступок тянет увольнение с занимаемой гос должности.
6. Совершение муниципальным служащим какого-нибудь дисциплинарного Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания проступка, обозначенного в подпунктах 2), 3), 4) и 5) пт 1 статьи 50 реального Закона, если он не содержит признаков уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, тянет наложение в установленном законом порядке дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном согласовании или увольнение.
Повторное совершение хоть какого из обозначенных дисциплинарных проступков в Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания течение года после наложения дисциплинарного взыскания за 1-ый дисциплинарный проступок тянет увольнение с занимаемой гос должности.
7. Совершение муниципальным служащим какого-нибудь дисциплинарного проступка, обозначенного в пт 9), 13), 14), 16), 17), 18) и 19) пт 1 и пт 2 статьи 50 реального Закона, если он не содержит признаков уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, тянет увольнение с занимаемой гос Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания должности.
8. Дисциплинарное взыскание:
1) налагается должностными лицами (органом), имеющими такое право в согласовании с должностными возможностями;
2) не может быть наложено повторно за один и тот же проступок при условии законности наложения первого дисциплинарного взыскания и соответствия дисциплинарного взыскания тяжести проступка;
3) налагается в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан.
9. В областях, городках республиканского Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания значения, столице, районах, городках допускается создание единой дисциплинарной комиссии для исполнительных органов, финансируемых из бюджетов соответственных административно-территориальных единиц. Единая дисциплинарная комиссия областных, городов республиканского значения, столицы, районных, городских исполнительных органов, финансируемых из местных бюджетов, создается по решению должностного лица (органа), имеющего право предназначения управляющих данных исполнительных органов.
Для Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания районных, городских территориальных подразделений центрального муниципального органа и его ведомства допускается создание единой дисциплинарной комиссии в межрегиональном либо областном территориальном подразделении центрального муниципального органа и его ведомства. Единая дисциплинарная комиссия районных, городских территориальных подразделений создается по решению управляющего межрегионального либо областного территориального подразделения центрального муниципального органа и его ведомства Статья 44. Дисциплинарные проступки и взыскания либо вышестоящего органа.
10. Порядок наложения дисциплинарного взыскания определяется Президентом Республики Казахстан.


statya-29-zaklyuchitelnie-polozheniya.html
statya-2910-gradostroitelnij-reglament-zoni-obektov-transportnoj-infrastrukturi-it-2.html
statya-2913-ispravlenie-opisok-opechatok-i-arifmeticheskih-oshibok.html