Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий

1. Дисциплинарное взыскание налагается не позже 1-го месяца со денька обнаружения проступка и не может быть наложено позже 6 месяцев со денька совершения проступка.
Длящимся признается правонарушение, которое характеризуется непрерывным воплощением одного состава определенного деяния и не завершено к моменту его обнаружения.
2. Дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих муниципальную службу, предусмотренное реальным Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий Законом, налагается не позже 3-х месяцев со денька обнаружения проступка и не может быть наложено позже 1-го года со денька совершения проступка.
В случае прекращения уголовного дела органом уголовного преследования либо трибуналом или производства по делу об административном правонарушении, но при наличии в деяниях лица признаков совершения Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий дисциплинарного проступка, дискредитирующего муниципальную службу, предусмотренных реальным Законом, дисциплинарное взыскание налагается не позже 3-х месяцев со денька принятия решения о прекращении уголовного дела, но не позже 1-го года со денька совершения данного проступка.
Дисциплинарное взыскание за нарушение экономного законодательства Республики Казахстан налагается не позже 3-х месяцев со денька обнаружения проступка Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий и не может быть наложено позже 1-го года со денька совершения проступка.
В обозначенные сроки вербования к дисциплинарной ответственности не врубается время производства по уголовному делу или административного производства.
3. Взыскание не может быть использовано в период:
1) временной нетрудоспособности муниципального служащего;
2) нахождения муниципального служащего в отпуске либо командировке;
3) освобождения муниципального Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий служащего от выполнения собственных должностных обязательств на время выполнения им муниципальных либо публичных обязательств;
4) нахождения муниципального служащего на подготовке, переподготовке, курсах увеличения квалификации и стажировке;
5) обжалования муниципальным служащим в судебном порядке актов муниципальных органов о совершении им дисциплинарного проступка.
4. Течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливается в случаях, обозначенных в Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий пт 3 истинной статьи, также до прекращения уголовного дела или вступления в легитимную силу решения суда.

Статья 46. Гарантии прав муниципальных служащих при
вербовании их к дисциплинарной
ответственности

1. Муниципальный служащий должен быть осведомлен со всеми материалами, связанными с привлечением его к дисциплинарной ответственности, ему предоставляется право лично участвовать в процедуре служебного расследования.
2. Деяния и Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий решения муниципального органа либо должностного лица могут быть обжалованы привлекаемыми к ответственности муниципальными служащими перед вышестоящим управлением, в уполномоченный орган либо его территориальные подразделения или в трибунал.

Статья 47. Вещественная ответственность муниципальных
служащих за причинение вреда

1. Вещественная ответственность муниципального служащего наступает за вред, причиненный муниципальному органу, в случаях и размерах, предусмотренных законодательством Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий Республики Казахстан.
2. Муниципальный служащий должен компенсировать прямой действительный вред, причиненный муниципальному органу.
3. Вещественная ответственность муниципального служащего за вред, причиненный муниципальному органу, исключается, если вред появился в итоге неодолимой силы или последней необходимости, нужной обороны, также неисполнения муниципальным органом обязанности по обеспечению соответствующих критерий для сохранности имущества, переданного муниципальному служащему Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий.

Статья 48. Временное отстранение муниципального
служащего от выполнения должностных возможностей

Муниципальный служащий может быть временно отстранен от выполнения должностных возможностей:
1) в согласовании с уголовно-процессуальным законодательством Республики Казахстан;
2) в случае проведения служебного расследования – должностным лицом (органом), имеющим право предназначения на муниципальную должность и увольнения с гос должности, до решения вопроса об ответственности, но на Статья 45. Сроки наложения дисциплинарных взысканий срок менее 1-го месяца с сохранением зарплаты.
О временном отстранении муниципального служащего от выполнения должностных возможностей издается акт должностного лица (органа), имеющего такое право в согласовании с должностными возможностями, или другого должностного лица (органа), которому делегированы эти возможности.


statya-3-uchastniki-i-obshie-usloviya-provedeniya-sorevnovanij.html
statya-3-zakonodatelstvo-rossijskoj-federacii-v-oblasti-obrazovaniya.html
statya-30-polnomochiya-prokurora.html